综合法律
1 mdash 10级工伤赔偿标准
根据2024年的工伤赔偿标准，针对十级工伤的赔偿内容如下：• 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。1 mdash 10级工伤赔偿标准 • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补
劳动仲裁准备哪些材料
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：• 劳动仲裁申请书：需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由。劳动仲裁准备哪些材料 • 身份证明：申请人是劳动者的，应提交本人身份证明及复印件；申请人是用人单位的，应提交营业执照副本复印件及法定代表人身份证明。• 劳动关系证明：如劳动合同、解除或终止劳动合同证
电子社保卡密码是什么
电子社保卡的密码是用户在申领电子社保卡时单独设置的，与实体社保卡的密码不是同一个。如果您忘记了电子社保卡的密码，可以通过以下方式进行重置：• 人脸识别认证重置：打开电子社保卡应用程序，点击“忘记密码”，输入身份证号码和短信验证码，进行人脸识别认证，然后设置新密码。电子社保卡密码是什么• 银行卡认证重置：如果手机号码与办理电子社保卡时使用的手机号码不一致，可以通过银行卡认证重置密码。具体步骤包括输入
公务员跟事业编区别在哪里
公务员和事业编制人员是中国公共部门工作人员的两种不同身份，它们之间存在一些主要区别：编制性质不同：公务员：属于行政编制，是国家行政机关的工作人员，执行国家公务。公务员跟事业编区别在哪里事业编制人员：属于事业编制，主要在事业单位工作，如学校、医院、科研机构等，不直接行使国家行政权力。管理方式不同：公务员：遵循《公务员法》进行管理，包括录用、考核、晋升、奖惩等。事业编制人员：遵循事业单位人事管理规定，
安全生产费用提取和使用管理办法
以下是《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的主要内容和原则：目的和依据：为了加强企业安全生产费用管理，建立企业安全生产投入长效机制，维护企业、职工以及社会公共利益，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规制定本办法。安全生产费用提取和使用管理办法适用范围：适用于在中国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产
保障性住房申请条件及流程有哪些
关于保障性住房的申请条件及流程：申请条件：• 户籍要求：申请人及家庭成员需具有本市户籍，或持有本市核发的居住证。保障性住房申请条件及流程有哪些 • 收入和财产限制：家庭人均年收入或单身居民年收入需在本市规定的保障性住房收入线标准以下。• 住房条件：申请人及家庭成员在本市无任何形式的住宅建设用地或自有住房。• 未享受其他住房保障：申请人及家庭成员未在本市和国内其他地区享受住
