高温天气作业有哪些具体规定

高温天气作业的具体规定是为了保护劳动者的健康权益，避免因高温环境导致职业性中暑等健康问题。

高温天气作业有哪些具体规定

以下是相关规定的详细说明：

1. 高温作业与高温天气作业的定义

高温作业：指在高气温、强烈热辐射或高湿度（相对湿度≥80%）环境下，湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。例如金属冶炼、纺织印染、玻璃制造等。

高温天气作业：指在日最高气温达到35℃以上的自然气象环境下进行的作业，如建筑施工、露天装卸、环卫作业等。

2. 高温天气作业的具体规定

根据《防暑降温措施管理办法》及相关政策，高温天气作业的主要规定包括：

（1）停止作业条件

日最高气温达到40℃以上：应当停止当日室外露天作业。

日最高气温达到39℃以上（部分地区规定）：部分地区如广东省要求停止户外露天作业。

（2）限制作业时间

日最高气温达到37℃至40℃之间：

用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。

在气温最高的时段（如12时至16时）应当暂停作业。

日最高气温达到35℃至37℃之间：用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并不得安排室外露天作业人员加班。

（3）特殊人群保护

不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业。

对患有心脏病、高血压等疾病及身体不适的劳动者，应协商调整工作任务或暂停高温作业。

3. 防暑降温措施

为保障高温作业人员的健康，用人单位需采取以下措施：

（1）提供防暑物资

为劳动者提供必要的防暑降温物品，如清凉饮料、防暑药品（如藿香正气水、清凉油等）。

确保作业场所配备通风设备或遮阳设施。

（2）调整作业安排

合理安排作业时间，避免高温时段露天作业。

采取“早出工、晚收工，中午多休息”的作业模式。

（3）健康监测与培训

对高温作业人员进行健康检查，及时发现身体不适者。

开展高温防护知识培训，提高劳动者的自我保护意识。

4. 中暑的预防与应急处理

（1）中暑的症状

先兆中暑：头晕、乏力、口渴、多汗、注意力不集中等。

职业性中暑：包括热痉挛、热衰竭和热射病，严重时可危及生命。

（2）应急处理措施

立即转移：将中暑人员移至阴凉通风处。

补充水分：饮用淡盐水或运动饮料。

物理降温：用湿毛巾擦拭身体或敷冰袋于额头、腋窝等部位。

及时就医：若症状严重（如昏迷、高热），应立即送医。

5. 法律依据与政策文件

《防暑降温措施管理办法》（国家卫生健康委员会发布）。

《高温天气劳动保护办法》（部分地区补充规定，如广东省）。

《高温热浪公众健康防护指南》（国家疾控局发布）。

通过以上规定和措施，用人单位和劳动者可以更好地应对高温天气，保障健康与安全。如需进一步了解具体政策，可参考相关法律文件或咨询当地劳动保障部门。