3500元收入每月交社保多少
根据2024年的社保缴费比例，如果月收入为3500元，个人需要缴纳的社保费用计算如下：1. 养老保险：个人缴费比例通常为8%，因此个人需要缴纳 3500* 8% = 280 元。2. 医疗保险：个人缴费比例通常为2%，因此个人需要缴纳 3500*2% = 70 元。3. 失业保险：个人缴费比例通常为1%，因此个人需要缴纳 3500* 1% = 35 元。4. 工伤保险和生育保险：这两项保险通常由企
综合法律
取住房公积金需要条件
根据2025年的相关政策，提取住房公积金需要满足以下条件：• 离休、退休：职工离休或退休时，可以申请提取公积金。• 完全丧失劳动能力：职工完全丧失劳动能力或与单位终止劳动合作关系的，具有提取公积金的条件。取住房公积金需要条件• 家庭经济困难：公司员工在居民较低生活保障范围内、家庭经济状况不乐观且享受城镇特困救助待遇的，也具备公积金提取的条件。• 出国定居：相关人员出国定居或赴港、澳、台地区定居的，
2024劳动法加班调休规定是怎样的
根据2024年的劳动法规定，以下是关于加班和调休的主要规定：1. 加班时间限制：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2024劳动法加班调休规定是怎样的 2. 加班工资支付：用人单位安排劳动者延长工作时间
轻微工伤赔偿标准是什么
轻微工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。轻微工伤赔偿标准是什么 2.伙食补助费：由统筹地区人民政府规定标准，从工伤保险基金支付。3.停工留薪期待遇：工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
2025招待费税前扣除标准是什么
2025年企业招待费税前扣除标准依然依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条的规定，具体如下：1. 税前扣除标准：扣除比例：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费，可按照实际发生额的 60% 在税前扣除。扣除上限：扣除金额不得超过当年销售（营业）收入的 0.5%（即千分之五）。2025招待费税前扣除标准是什么2. 计算公式允许扣除的业务招待费 = min（实际发生额 × 60%， 销
【人身损害赔偿】2024司法解释
《2024年司法解释》中关于人身损害赔偿的内容，对赔偿项目、计算方式以及法律依据进行了详细规定。【人身损害赔偿】2024司法解释以下是相关内容的概述：一、背景与法律依据法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
就业证明怎么开,程序是怎样的
开具就业证明的程序和所需材料如下：准备材料：个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、工作单位、职位、工作时间等。就业证明怎么开,程序是怎样的身份证、户口本原件及复印件。工作经历证明、劳动合同或工资流水等材料。撰写就业证明：标题：使用简洁明了的标题，如“就业证明”。主体内容：包括被证明人的基本信息、工作单位、职位、工作时间等，并注明用途。落款：需加盖单位公章或人力资源部章子，注明出具日期。提交申请