女职工特殊劳动保护条例,女职工劳动保护特别规定,女...
根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），以下是女职工在劳动中的特殊保护内容：一、适用范围:本规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。女职工特殊劳动保护条例,女职工劳动保护特别规定,女...二、劳动保护措施劳动安全卫生条件：用人单位应加强女职工劳动保护，改善劳动安全卫生条件，并对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
综合法律
怎么注册公司?注册公司的步骤
注册公司的步骤：1、确定公司形式：选择适合的公司类型，如有限责任公司、股份公司等。2、公司核名：准备3-5个公司名称进行核准，确保名称不重复并符合规定。3、提交相关资料：包括房产租赁合同、房产证复印件、公司章程、股东会决议等。4、领取营业执照：核名通过且资料审核通过后，领取营业执照。5、公司备案刻章：到公安局指定的定点刻章单位备案刻章。6、银行开户：开设公司基本账户，领取
2024个人如何缴纳社保,个人交社保费多少钱
2024年个人如何缴纳社保以及个人交社保费用的详细信息如下：1.缴纳方式：办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。本地户籍可以直接去当地地税局购买社保，或者通过人力资源代理公司挂靠单位办理社保。2024个人如何缴纳社保,个人交社保费多少钱2.所需资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。部分地区可能需要失业证。3.办理流程：养老保险：参保人提供个人身份证以及复印件、
什么是缔约过失责任及构成要件
缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方当事人因违反依诚实信用原则所负的先合同义务，导致另一方当事人的信赖利益遭受损失，而应承担的民事赔偿责任。什么是缔约过失责任及构成要件其构成要件主要包括以下几个方面：违反先合同义务：缔约一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。这些义务包括互相协助、互相照顾、互相告知、互相诚实、互相保密等。信赖利益损失：该违反义务的行为给对方造成了信赖利益的损失。信赖利益
深圳住房公积金缴纳比例是多少
深圳住房公积金的缴纳比例及相关政策如下：1. 缴纳比例范围:单位与职工的缴存比例：均不得低于缴存基数的 5%，不得高于缴存基数的 12%。灵活就业人员：缴存比例为 10%-24%，具体比例和缴存基数可在申请时自行选择。深圳住房公积金缴纳比例是多少2. 缴存基数缴存基数：职工的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。上下限：下限：深圳市最低工资标准，即 2520元。上限：14553元（2025年标准，
