工作日的最新规定是什么?

根据最新的法律规定，标准工作日的核心内容是劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并且每周至少休息1天2。

工作日的最新规定是什么?    

以下是关于工作日的详细规定：

标准工作时间和加班规定

标准工作时间：劳动者每日工作8小时，每周工作40小时。

加班规定：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

加班工资支付标准

工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。

休息日加班：支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日加班：支付不低于工资的300%的工资报酬。

特殊工时制度

因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以按照国家有关规定，经审批后实行特殊工时制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制。