劳动法哺乳期是多久

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

劳动法哺乳期是多久    

哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，都算作劳动时间。此外，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。这些规定旨在保护哺乳期女职工的权益，确保她们在工作和育儿之间得到合理的平衡和支持。