诫勉算处分吗

诫勉不算处分，而是一种监督执纪措施。诫勉是一种组织处理方式，常见于党内规定，如《中国共产党党内监督条例》第二十一条规定，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话。诫勉也包含在《中华人民共和国监察法》第四十五条中，其中提到对有职务违法行为但情节较轻的公职人员可以进行诫勉 。

诫勉算处分吗    

诫勉不属于纪律处分，它是一种比批评教育更为严厉，但又轻于纪律处分的组织处理方式。诫勉通常适用于轻微违纪违法问题，不需要追究纪律法律责任的情况。诫勉可以单独适用，也可以根据惩戒后果与免职、责令辞职等组织处理合并适用 。

诫勉的影响期通常是六个月，在这期间，受到诫勉的领导干部将取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用 。诫勉的具体执行方式可以是谈话提醒、批评教育、责令检查，或者是书面方式 。

首要分子是指在集团犯罪或聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。在法律上，首要分子通常面临更为严厉的处罚，因为他们在犯罪活动中扮演着核心和领导的角色。对于首要分子的处罚，法律通常会根据其在犯罪中的具体作用和犯罪的严重程度来确定 。