劳动仲裁流程是怎样的

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，其流程大致如下：1. 申请：当事人需要提交书面仲裁申请书，包括申请人和被申请人的基本信息、争议事实、申请人的主张和理由等。

劳动仲裁流程是怎样的    

2. 受理：仲裁委员会在收到申请后，5日内决定是否受理，并通知申请人。

3. 先行调解：仲裁庭审理前应先行调解，调解不成的，及时仲裁。

4. 开庭审理：仲裁庭开庭审理，并在开庭前5日通知当事人时间、地点。

5. 裁决：仲裁庭在受理申请后45日内作出裁决，复杂案件可延长15日。

6. 裁决书：仲裁裁决书送达双方当事人，对结果不服的可在15日内向法院起诉。

劳动仲裁的费用方面，根据2018年的信息，劳动争议案件的受理费用为20-50元不等，处理费用根据争议金额按比例收取，最高不超过1万元的部分按1%收费。另外，有特殊情况的当事人可以申请减、缓、免交仲裁费。

值得注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过一年，可能会因超过仲裁时效而不予受理。