国家规定多少岁属于童工

根据中国现行法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人从事有经济收入的劳动或在雇主指导下的劳动。

国家规定多少岁属于童工

具体规定如下：

法定童工年龄

年龄限制：童工是指未满16周岁的未成年人。

特殊行业：文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。学校、其他教育机构以及职业培训机构组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。

禁止使用童工的规定

用人单位：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

介绍就业：禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

个体经营：禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

违法责任

责令改正：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

刑事责任：违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

这些规定旨在保护未成年人的身心健康和受教育权利，防止他们过早地进入劳动市场，遭受身心的双重压力。