根据国家现行规定,丧假的具体天数和工资支付标准如下:一、丧假天数:国家规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。特殊情况:如果职工的直系亲属在外地死亡,需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
丧假国家的规定几天,工资是多少
二、丧假工资支付
全额支付:在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。
计算基数:如果用人单位与劳动者有约定,则按约定执行,但约定的计算基数不应低于正常出勤月工资的70%。如果没有约定,则计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
日工资计算:丧假期间的日工资可以通过将计算基数除以当月的计薪日来确定。
三、其他说明
直系亲属范围:丧假适用于职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡的情况。在实际操作中,岳父母、公婆、祖父母、外祖父母等也通常被纳入丧假范围,但具体由各企业自主认定。
交通费用:丧假期间,职工途中的车船费等由职工自理。
综上所述,职工在直系亲属去世时可享受1至3天的带薪丧假,工资按照正常出勤标准支付。
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