5月1日劳动节法定假几天

根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排通知，2025年劳动节的放假安排如下：5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。其中，5月1日和5月2日为法定节假日。

5月1日劳动节法定假几天

根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排通知，劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一），共5天，4月27日（周日）上班。

在劳动节放假期间，公司通常需要遵守以下规定：

放假安排：公司应按照国务院的统一安排，确保员工在5月1日至5日期间享受法定假期。

加班工资：如果公司因生产经营需要安排员工在劳动节期间加班，需按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。其中，5月1日和5月2日为法定节假日，加班需支付不低于工资的300%的工资报酬。

调休安排：公司可以根据生产经营情况，合理安排员工的调休，确保员工在假期内的休息权益。

连续工作时间：根据规定，法定节假日前后连续工作时间一般不超过6天，公司应合理安排工作和休假，避免违反劳动法规。

安全与值班：节假日期间，公司需妥善安排好值班和安全保卫等工作，确保生产经营活动的正常进行。

如果公司有特殊安排或需要进一步明确相关事项，建议参考《劳动法》及相关法律法规，或咨询专业法律意见。