劳动能力鉴定的标准是什么

劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非因疾病造成的身体功能障碍，进行劳动能力的评定。在中国，劳动能力鉴定的标准主要依据以下文件：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：这是针对工伤和职业病致残程度进行劳动能力鉴定的国家标准。

劳动能力鉴定的标准是什么

《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》：这是针对非因工伤残或因病丧失劳动能力程度进行鉴定的标准。

以下是一些基本的鉴定标准：

工伤与职业病致残等级标准（GB/T 16180-2014）：

该标准将工伤与职业病致残程度分为十个等级，从一级（最严重）到十级（最轻）。每个等级都有具体的评定标准，包括：

-器官缺失或功能完全丧失；

-器官大部分缺失或功能大部分丧失；

-器官部分缺失或功能部分丧失；

-其他影响劳动能力的因素。

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准：

非因工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定通常考虑以下因素：

疾病的性质和严重程度；

残疾程度；

日常生活能力；

工作能力；

是否有治疗可能以及预后。

鉴定结果通常分为以下几类：

完全丧失劳动能力；

大部分丧失劳动能力；

部分丧失劳动能力。

鉴定程序：

申请：由劳动者或其代理人向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。

审核：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核。

鉴定：组织专家对申请人的劳动能力进行评定。

公告：将鉴定结果通知申请人和相关单位。

劳动能力鉴定的结果对于劳动者享受工伤保险待遇、病假工资、医疗补助等方面有重要影响。因此，鉴定过程需要严格遵循相关法律法规和标准进行。