失职与渎职的区别,失职渎职罪

失职与渎职在法律上有一定的区别，它们都涉及到公职人员未能正确履行职责，但具体的法律含义和后果有所不同。

失职与渎职的区别,失职渎职罪

失职：

失职通常指的是公职人员在工作中未能尽到职责范围内的注意义务，导致工作出现失误或者未能达到预期的效果。失职可能是由于疏忽大意、能力不足或者其他非主观恶意的原因造成的。

失职的后果可能包括行政责任，如警告、记过、降级等行政处分，严重者可能构成犯罪。

渎职：

渎职则是指公职人员利用职务上的便利，或者违反职责要求，从事非法活动，或者对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。渎职行为通常包含主观恶意，是一种故意或者重大过失的行为。

渎职行为往往构成刑事犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等。

失职渎职罪：

失职渎职罪是中国刑法中的一项罪名，主要涉及国家机关工作人员在工作中严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。失职渎职罪包括但不限于以下几种：

滥用职权罪

玩忽职守罪

徇私舞弊罪

国有公司、企业、事业单位人员失职罪

国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪

失职渎职罪的认定通常需要满足以下条件：

行为主体必须是依法从事公务的人员。

行为人存在严重不负责任的行为。

行为人的行为导致了公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

行为人主观上存在过错，可能是故意也可能是过失。

根据中国刑法的规定，失职渎职罪的刑事责任可能包括罚金、拘役、有期徒刑等刑罚。

在实际操作中，失职与渎职的界限有时可能较为模糊，需要根据具体案件的事实和证据来判断。对于涉嫌失职渎职的行为，通常由检察机关依法进行调查和起诉。