什么是企业年金

企业年金是一种补充性养老金制度，具体来说，它是由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

什么是企业年金

以下是对企业年金的详细解释：

性质与目的：

企业年金是社会保险体系中的一个重要组成部分，旨在为企业职工提供更高层次的养老保障。

它的主要目的是在职工退休后，除了基本养老保险金外，还能获得一份额外的养老金，以改善退休生活质量。

建立与管理：

企业年金由企业及其职工共同缴纳，缴费比例和方式由企业和职工协商确定。

企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，每个职工都有自己的个人账户，记录其缴费和投资收益。

企业年金基金的管理和运营需要遵循相关法律法规，确保资金的安全和保值增值。

特点与优势：

企业年金具有补充性、自愿性和积累性等特点。

它有助于增强企业的凝聚力和竞争力，吸引和稳定人才。

对于职工来说，企业年金是一种长期的储蓄和投资方式，有助于规划未来的退休生活。

领取与转移：

职工在达到国家规定的退休年龄或符合其他领取条件时，可以领取企业年金。

如果职工离职或变换工作单位，其企业年金个人账户可以随同转移。

综上所述，企业年金是一种重要的补充养老保险制度，它有助于完善社会保险体系，提高职工的养老保障水平，增强企业的凝聚力和竞争力。然而，企业在建立和管理企业年金时，需要遵循相关法律法规，确保资金的安全和保值增值，同时充分考虑职工的权益和需求。