拖欠工资12333会怎么处理

当你遇到拖欠工资的问题时，可以通过拨打12333（人力资源和社会保障局的咨询电话）来寻求帮助。

拖欠工资12333会怎么处理

以下是处理拖欠工资问题的步骤：

初步投诉：

拨打12333热线，向工作人员详细说明情况，并提供必要的个人信息和证据材料。

工作人员会记录你的投诉，并启动调查核实程序。

劳动监察介入：

当地劳动监察大队会迅速介入，进行初步调查。调查内容包括核实雇主与员工的基本信息、工作细节等关键信息。

如果核实确实存在拖欠工资的情况，劳动监察部门会责令用人单位在规定期限内支付拖欠的工资。

进一步处理：

如果用人单位无视责令，继续拖欠工资，劳动监察部门将依法采取进一步的行政处罚措施，如罚款等。

劳动监察部门还会积极协助劳动者通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，进一步追讨被拖欠的工资，并提供必要的法律指导和证据收集方面的建议。

劳动仲裁和诉讼：

如果协商和劳动监察未能解决问题，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

请注意，在整个过程中，保留相关证据（如劳动合同、工资条、工作记录等）是非常重要的，这将有助于你在投诉和仲裁过程中维护自己的合法权益。