合同到期不续签有没有赔偿

合同到期不续签是否需要赔偿，主要取决于合同的性质和合同中的具体条款，以及相关法律规定。以下是几种情况的概述：1. 劳动合同：在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果固定期限劳动合同期满，用人单位不续签，需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式通常是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

合同到期不续签有没有赔偿    

2. 商业合同：如果是商业合同，如租赁合同、服务合同等，合同到期不续签通常不需要支付赔偿，除非合同中有特别的约定或者一方在合同到期前违反了合同条款。

3. 合同中有特别约定：如果合同中明确规定了合同到期不续签需要支付赔偿的条款，那么双方应按照合同约定执行。

4. 违约情况：如果合同到期不续签是因为一方违反了合同中的条款，导致另一方遭受损失，违反方可能需要对受损失方进行赔偿。

5. 法律规定：在某些情况下，即使合同中没有明确约定，根据相关法律规定，一方可能也需要支付赔偿。

因此，合同到期不续签是否有赔偿，需要具体分析合同类型、合同条款、违约情况以及相关法律规定。在实际操作中，建议咨询专业法律人士获取准确的法律意见。