新考入公务员如何辞职

根据最新的《公务员辞去公职规定》，新考入公务员辞职需要满足以下条件和流程：一、辞职条件：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限：通常为5年（包括试用期），部分特殊职位可能有更长的服务年限要求。

新考入公务员如何辞职

在涉及国家秘密等特殊职位任职，或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限。

正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理。

正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结。

法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

二、辞职流程

提出申请：本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。

审核：组织人事部门审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。

审批：任免机关审批，作出同意或者不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，应当同时免去其所任领导职务、职级。对需要进行经济责任审计的，应当事先按照有关规定进行审计。

送达批复：任免机关将批复送公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。

办理交接：同意辞去公职的，办理公务交接手续，应当自批准之日起10个工作日内完成。

存档备案：将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，同时将批复送同级公务员主管部门备案。

三、注意事项

审批时间：任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。

擅自离职：公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分。

试用期辞职：试用期内辞职属于取消录用，不算正式辞职。

后续影响：未满服务期限内申请辞职，一般会禁考公务员五年。

辞职的具体流程和要求可能因地区和单位而有所不同，建议提前咨询所在单位的人事部门。