劳动合同书正规电子版应包含以下要素是什么

正规电子版的劳动合同书应包含以下要素：1. 合同双方信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人，劳动者的姓名、住址、身份证号码等。

劳动合同书正规电子版应包含以下要素是什么

2. 合同期限：明确合同的类型（固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）和具体的起止日期。

3. 工作内容和地点：详细说明劳动者的工作职责、岗位以及工作地点。

4. 工作时间和休息休假：规定工作时间、休息日和法定节假日的安排。

5. 劳动报酬：包括工资的数额、支付方式和支付时间等。

6. 社会保险和福利：明确用人单位和劳动者各自应承担的社会保险种类和比例。

7. 劳动保护、工作条件和职业危害防护：用人单位应提供的劳动保护措施和工作条件。

8. 劳动纪律和规章制度：用人单位的劳动纪律要求和规章制度。

9. 合同的变更、解除和终止：规定合同变更、解除和终止的条件和程序。

10. 违约责任：双方违反合同条款应承担的责任。

正规电子版的劳动合同书应当遵循法律法规的要求，确保合同内容的合法性、公平性和可执行性。在实际使用中，用人单位应根据具体情况和地方规定进行适当调整。如果需要获取具体的劳动合同书模板，可以参考相关法律服务平台或咨询专业律师获取帮助。