六险二金指什么意思?六险二金一般每月扣多少钱

六险二金是在传统的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）基础上，增加了补充医疗保险和企业年金（或职业年金）。补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，可以提供更全面的医疗保障；企业年金则是在基本养老保险之外，由企业和员工共同缴费建立的补充养老保险制度，旨在提高退休后的养老待遇。

六险二金指什么意思?六险二金一般每月扣多少钱

至于每月扣除的金额，这会根据地区、企业和个人的工资基数以及当地的具体政策而有所不同。一般来说，五险一金的缴费比例是固定的，例如养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人不需要缴纳；住房公积金的缴纳比例则由单位和个人共同决定，通常在5%到12%之间。

补充医疗保险和企业年金的缴费比例则更加灵活，由企业和员工协商确定，补充医疗保险的费用通常由企业承担，而企业年金则由企业和员工共同缴费，合计缴费比例不超过工资总额的12%。

具体到每月扣除的金额，需要根据个人的工资基数和当地的缴费比例来计算。例如，如果一个人的工资是5000元，养老保险个人部分需要缴纳8%，即400元；医疗保险个人部分需要缴纳2%，即100元。其他保险的个人缴费部分也会根据相应的比例计算。住房公积金的缴纳金额则取决于单位和个人协商确定的比例。

由于各地政策和企业规定的差异，具体的扣除金额需要根据实际情况来确定。