职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。它由单位和工作人员个人共同承担费用,单位缴纳比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,通常由单位代扣。职业年金基金由单位缴费、个人缴费、投资运营收益和国家规定的其他收入组成。
职业年金是什么,如何领取职业年金
关于职业年金的领取,根据《机关事业单位职业年金办法》(国办发〔2015〕18号),工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,可以选择按月领取职业年金待遇。领取方式可以是一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;或者按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。
需要注意的是,职业年金的领取与基本养老金是分开的,基本养老金是退休人员的基本保障,而职业年金则作为一种补充,可以提高退休后的收入水平。职业年金的领取方式和条件应根据个人情况和相关政策规定来确定。
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