公积金基数,也称为住房公积金缴存基数,是指职工每月应纳入公积金的工资总额,通常根据职工上一年度的月平均工资来计算。

公积金基数是什么

以下是公积金基数的具体定义和计算方法:

• 定义:公积金缴存基数通常是指职工本人上一年度的月平均工资,用来确定职工每月应缴纳多少住房公积金。

• 计算方法:职工住房公积金月缴存基数的计算方式是将职工上一年度的薪酬总额除以12,得到每月的平均薪酬,作为公积金的缴存基数。

• 特殊情况:

• 对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为第二个月工资。

• 对于新调入的职工,从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为调入当月工资。

• 如果职工在缴存单位工作时间不足一年的,缴存基数为2022年工资总额除以实际工作月数。

• 缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,单位和个人可以选择不同的比例进行缴存,但必须保持一致。

• 上下限规定:公积金缴存基数有一个上限和下限,上限通常是当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍,下限则是当地社保部门公布的上一年度月最低工资标准。

• 调整时间:公积金缴存基数通常每年调整一次,大多数地区在每年的6-7月进行调整。

• 工资总额组成:工资总额依据国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》(统计字〔1990〕第1号),包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

这些信息为您提供了公积金基数的详细解释和计算方法,希望对您有所帮助。


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