综合法律

工抵房有房产证吗

在手续齐全的情况下,工抵房是可以拿到房产证的。工抵房,即工程抵押房,是指开发商为了获取资金以继续项目建设或开发,将尚未售出的房产作为抵押品的情况。这类房产可能被用于抵扣工程款或作为借款的抵押。工抵房有房产证吗 • 房产证的可能性:在手续齐全的情况下,工抵房是可以拿到房产证的。工抵房与普通商品房一样,都是有房产证的。工抵房本质上仍是由出让地建设的房屋,只是其获取方式较为特殊

12315网上投诉有用吗,消费者投诉法律程序怎么走

12315网上投诉是有效的,它是消费者维权的重要途径之一。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》等法律法规,消费者可以通过全国12315平台就消费者权益争议向属地市场监管部门进行投诉。这个平台整合了原工商12315、原质检12365、原食药12331、原价监12358、原知识产权12330热线,使得消费者可以通过一个统一的渠道进行投诉。12315网上投诉有用吗

破产和倒闭的区别

破产和倒闭是两个在商业领域常见的概念,它们都描述了企业经营失败的情况,但它们的含义和法律后果有所不同:• 定义上的区别:• 破产:是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,依法进行清算、和解或者重整的过程。破产是一个法律程序,涉及到债务人的财产分配和债务处理。破产和倒闭的区别• 倒闭:通常是指企业因为经营不善、资金链断裂等原因,无法继续经营而停止业务活动。倒闭

文件保密期限最长可以确定为多少年

文件保密期限要根据具体情况进行判断:‌绝密级文件的保密期限最长不超过三十年‌;‌机密级文件的保密期限最长不超过二十年‌;‌秘密级文件的保密期限最长不超过十年‌‌。‌这一规定是根据《‌中华人民共和国保守国家秘密法》‌第十五条制定的,‌其目的在于确保国家秘密的安全,‌同时也体现了对不同密级文件保密需求的差异化处理‌2。‌机关、‌单位应当根据工作需要,‌确定具体的保密期限、‌解密时间或者解密条件‌。文件

欠薪打12333有用吗

欠薪打12333是有用的。‌12333是国家劳动保障电话咨询服务专用号码,‌劳动者可以通过拨打此号码对用人单位进行举报和投诉,‌以追回被拖欠的工资。‌劳动行政部门在接到投诉后,‌有权对不发工资的情况进行介入调查,‌如查证属实,‌会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、‌经济补偿,‌并可以责令支付赔偿金。‌因此,‌如果劳动者遇到欠薪问题,‌可以拨打12333进行投诉和举报,‌以维护自己的合法权益。‌‌欠

12305和12315一样吗

12305和12315是两个不同的服务热线,它们各自有不同的职能和服务范围:1. 12315:如前所述,12315是中国的消费者投诉举报电话,主要处理消费者对商品和服务的投诉、举报以及咨询等。12305和12315一样吗 2. 12305:12305是中国邮政业消费者申诉电话,专门用于处理与邮政服务和快递服务相关的消费者申诉和咨询。如果消费者在使用邮政服务或快递服务过程中

12318举报电话受理规范

以下是12318举报电话的受理规范:• 受理范围:12318举报电话主要受理文化和旅游市场的下列领域违法违规行为的举报:• 营业性演出活动;• 歌舞娱乐和游艺娱乐等场所经营活动;• 艺术品经营活动;• 互联网上网服务营业场所经营活动;• 网络音乐、网络表演、网络动漫等网络文化市场经营活动;• 社会艺术水平考级活动;• 旅行社(或在线旅行社)、导游等旅游市场经营活动;• 文化市场综合执法队伍负责监督

贵州遵义律师事务所哪家好,华律推荐靠谱的律所

在遵义,有多家律师事务所提供专业的法律服务。根据华律网的推荐以及各大排行榜,以下是一些遵义地区较为知名和靠谱的律师事务所:1. 贵州子尹律师事务所:成立于1993年,业务涵盖刑事辩护、破产专栏、金融借贷、房产纠纷等多个领域,荣获“全国优秀律师事务所”、“贵州省优秀律师事务所”等称号。贵州遵义律师事务所哪家好,华律推荐靠谱的律所 2. 贵州宇辉律师事务所:成立于1994年,

劳务公司是做什么的

劳务公司,通常指的是提供劳务派遣或人力资源服务的公司,其主要业务包括但不限于以下几个方面:1. 劳务派遣:劳务公司根据与用工单位签订的劳务派遣合同,将自己招聘的劳动者派遣到用工单位工作,用工单位支付劳务费用。2. 人力资源服务:提供包括招聘、培训、职业指导、人事代理等在内的人力资源服务。3. 临时工或季节工的提供:为满足企业在生产高峰期或特定季节的临时用工需求,提供相应的劳动力。4. 外包服务:将

四不两直是指什么内容呢

"四不两直"是中国共产党在开展工作时提出的一种工作方法,具体内容如下:1. 不打招呼:在进行调研、检查等工作时,不事先通知被调研或检查的单位,以获取更真实的情况。四不两直是指什么内容呢 2. 不陪同:上级领导或部门到下级单位调研时,下级单位的领导不陪同,以避免影响调研的客观性和真实性。3. 不听汇报:不以听汇报为主要方式了解情况,而是通过实地查看、走访