公司有权利要求女性不带文胸,真空上班么?

公司没有权利要求女性员工不带文胸或真空上班。这种要求侵犯了员工的人格尊严和劳动权利，违反了劳动法和妇女权益保障法等相关法律法规。

公司有权利要求女性不带文胸,真空上班么?    

1. 人格尊严：每个人都有保持自己尊严的权利，公司不能提出侵犯员工尊严的要求。

2. 劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，公司应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 妇女权益保障法：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的人格尊严和人身自由不受侵犯。禁止性骚扰，禁止对妇女实施身体、精神等方面的伤害。

4. 合理着装：公司可以要求员工遵守合理的着装规定，但这些规定应基于职业需要和尊重员工个人权利的原则。

5. 性骚扰：如果公司提出此类要求，可能构成性骚扰，受害者可以依法维权。

6. 投诉和举报：如果员工遇到此类问题，可以向公司内部反映，或向劳动监察部门、工会、妇联等组织投诉和举报。

7. 法律途径：必要时，员工可以通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动争议仲裁或诉讼。

公司应尊重员工的合法权益，营造一个安全、健康、平等的工作环境。任何侵犯员工权益的行为都应受到谴责和制止。