补缴社保的缴费标准是什么

补缴社保的缴费标准和相关规定如下：1. 补缴政策：根据人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局的通知，阶段性缓缴社会保险费政策到期后，企业可以在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

补缴社保的缴费标准是什么

2. 补缴条件：只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。灵活就业人员社保费断缴了，不能补缴。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。

3. 补缴方式：

按年补缴：如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满15年，可以每年补交，但需要缴纳滞纳金。

延迟退休：如果达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年，可以申请延迟退休，最多5年。

一次性付款：一次性缴满15年社保的方式已经被取消，只有少部分人群符合特定条件才能一次性缴满。

转为居民社保：如果距离缴满15年时间还有很长一段时间，可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

4. 补缴风险：社保补缴是有条件的，限定了特定人群。部分人通过弄虚作假、违规补缴，涉及人数多，涉案金额大，严重危害社保基金安全。

5. 最高人民法院答复：最高人民法院明确指出，用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决，不属于人民法院受理民事案件的范围。

6. 补缴期间缴费状态：各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。

这些规定和政策旨在确保社保补缴的合理性和公平性，保障职工的合法权益。