拖欠工资不给应该打什么电话,讨要工资最快的方法

拖欠工资不给的情况下，劳动者可以采取以下几种方式进行投诉和维权：1.拨打12333电话投诉、2. 直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报、3. 向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁、4. 全国根治欠薪线索反映平台、5. 司法途径。

拖欠工资不给应该打什么电话,讨要工资最快的方法

1.拨打12333电话投诉：这是人力资源和社会保障局的电话，可以受理拖欠工资方面的投诉举报，并转交劳动保障监察部门处理。

2. 直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报：在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。此外，也可以通过扫描维权二维码进行在线投诉举报。

3. 向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁：如果就是否欠薪及欠薪金额与用人单位存有争议，劳动者可依法向本企业、企业所在的街乡、园区或行业劳动人事争议调解组织申请调解；调解不成或不愿调解的，可依法向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可依法提起诉讼。

4. 全国根治欠薪线索反映平台：国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。该平台已在国务院客户端小程序正式上线，劳动者可以通过该平台反映欠薪线索。

5. 司法途径：如果工资被拖欠，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

讨要工资最快的方法是与用人单位进行协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。需要注意的是，如果用人单位超过30天后仍不支付工资的，属于违法行为。