公务员纪律处分条例

关于公务员纪律处分条例，主要涉及以下几个方面：• 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：这是规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守的法律。适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

公务员纪律处分条例    

• 《行政机关公务员处分条例》：为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定。适用于行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的情形。

• 《中华人民共和国公务员法》：规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。

• 处分的种类：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

• 处分的原则：给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

• 保护规定：行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

这些规定构成了公务员纪律处分的基本框架，明确了公务员在履职过程中应当遵守的纪律和违反纪律时将面临的法律后果。