工伤鉴定的标准主要依据受伤职工的伤残等级、劳动能力鉴定与职业病致残等级分级，共分为十个鉴定标准，从最重的一级到最轻的十级。
工伤鉴定的标准是怎样的
一级工伤鉴定标准包括极重度智能损伤、四肢瘫或三肢瘫肌力严重受限、重度运动障碍等情形。而十级工伤鉴定标准则包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活能自理者等情况。
具体的鉴定结果需由专业的劳动鉴定委员会根据具体情况进行综合评估，并依据相关法律法规作出判断。
拓展资料：
工伤鉴定标准流程主要包括以下步骤：
提出工伤认定申请：员工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位需在规定时间内（一般为30天内）向社保行政部门递交工伤认定申请。
提交必要材料：包括工伤认定申请表、劳动关系凭证、医学证明等。
受理审查与决定：社保行政部门对申请进行审查，并在规定时间内（60天内）作出是否认定为工伤的决定。
劳动能力鉴定：若认定为工伤且伤员存在残疾影响劳动能力，则进行劳动能力鉴定，由专业医疗机构负责。
结果反馈与待遇享受：依据劳动能力鉴定结果，伤员可享受相应的工伤保险待遇。
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