内退需要什么条件

根据2024年的相关政策规定，企业职工内退需要同时满足以下条件：一、基本条件：企业富余职工：职工属于企业因生产经营发生困难而无法正常安置工作岗位的富余人员。

内退需要什么条件

年龄条件：距法定退休年龄不足5年。国家法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，因此内退年龄通常为男性55周岁、女性50周岁。

职工自愿：职工本人自愿申请内退。

企业批准：企业领导层同意职工的内退申请。

劳动部门备案：内退手续需经过劳动部门备案登记。

二、其他要求

在办理内退时，企业需按照规定为内退职工缴纳养老保险，直至其达到法定退休年龄并办理正式退休手续。

内退期间，职工的生活费标准由企业与内退人员协商确定，但不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。

三、法律依据

内退政策主要依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第九条，以及劳动部相关通知等规定。这些规定明确了内退的条件和程序，旨在保障职工权益，同时帮助企业减员增效。