劳务派遣合同模板通用版

以下是一个通用的劳务派遣合同模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：

劳务派遣合同

编号：____________________

甲方（劳务派遣单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________

乙方（实际用工单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务派遣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

用工单位名称：____________________。

乙方同意根据用工单位工作需要，担任____岗位（工种）工作。

乙方的工作区域或工作地点为____________________。

乙方应达到用工单位要求的工作标准。

三、工作时间和休息休假

用工单位安排乙方执行____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为____。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式与时间

乙方试用期间的月劳务报酬为____元。

试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳务报酬为____元。

乙方工资应由甲方在每月____日前支付。

劳务费用的构成包括：

劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）。

乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月____元。

乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月____元。

乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月____元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。

乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月____元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。

结算时间和方式：乙方应在每月____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。

五、劳动保护和劳动条件

乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

六、合同变更、解除和终止

有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

甲乙双方协商一致的。

立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律和规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

七、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日

乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日