人才集体户口算落户吗

人才集体户口在中国确实算作落户的一种形式。集体户口是指将户口挂靠在单位、学校或人才服务中心等集体户头上，而不是独立的户口本。

人才集体户口算落户吗

以下是关于人才集体户口的几个关键点：

落户形式：

人才集体户口是一种落户形式，通常用于那些在特定城市工作但尚未在该市拥有个人住房或独立户口本的人员。

适用对象：

适用于符合特定条件的人才，例如具有普通高校全日制本科及以上学历、中级及以上专业技术职称、人社部门认可的职业技能等级证书等。

落户条件：

不同城市对人才集体户口的落户条件有所不同。例如，天津市规定，具有普通院校全日制本科毕业学历且35周岁以下的人员，在被天津市的用人单位招用并依法缴纳社会保险的情况下，可以申请人才集体户口。

管理和使用：

集体户口的管理相对严格，通常需要依附于单位或人才服务中心。如果个人与单位解除劳动合同，可能需要将户口迁出。

权益和限制：

集体户口人员在享受一些本地居民待遇（如医疗保障、子女教育等）的同时，也可能面临一些限制。例如，集体户口人员可能无法个人缴纳社保，孩子入学时可能不享受该地区的义务教育。

综上所述，人才集体户口确实算作落户的一种形式，但在管理和使用上存在一些限制和条件。如果你有具体的落户需求，建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息。