劳动局投诉信一般要怎么写

劳动局投诉信写作指南

一、基本信息

投诉人信息：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、联系电话等。

被投诉人信息：姓名、职务、工作单位、联系电话等（如已知）。

投诉日期：写明投诉当天的日期。

二、标题

明确、简洁地概括投诉内容，如“关于XX公司拖欠工资的投诉”、“关于XX工厂违法加班的投诉”等。

三、正文

开头：

向劳动局表达感谢和信任，说明投诉的目的和依据。

例如：“尊敬的劳动局领导：您好！我是一名普通员工，现就XX公司存在的拖欠工资问题向贵局投诉，希望贵局能够依法予以处理。”

事实经过：

详细叙述投诉事件的时间、地点、人物、起因、经过和结果。

提供相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录、聊天记录等。

确保事实清楚、逻辑严密、语言客观。

投诉理由：

阐述被投诉人的行为违反了哪些法律法规或规章制度。

说明投诉事件对自身或他人造成的损害和影响。

投诉请求：

明确提出自己的诉求，如要求支付拖欠的工资、赔偿损失、改正违法行为等。

请求劳动局依法进行调查、处理，并给予书面答复。

四、结尾

表达感谢：再次感谢劳动局的关注和处理。

附上证据：注明附件清单，如“附件：1. 劳动合同复印件；2. 工资条照片；3. 加班记录截图等”。

五、签名

在信件末尾签名，并写上投诉人的姓名和联系方式。

六、注意事项

语言规范：使用正式、礼貌的语言，避免使用侮辱性或攻击性的词汇。

事实准确：确保所叙述的事实真实、准确，不得捏造或夸大。

证据充分：提供尽可能多的证据来支持自己的投诉。

格式规范：按照信件的一般格式进行排版，保持整洁、清晰。

示例：

投诉人：张三

性别：男

年龄：30岁

职业：程序员

工作单位：XX科技有限公司

联系电话：138xxxx5678

被投诉人：李四

职务：项目经理

工作单位：XX科技有限公司

联系电话：139xxxx1234（如已知）

投诉日期：2023年10月1日

关于XX科技有限公司拖欠工资的投诉

尊敬的劳动局领导：

您好！

我是一名普通员工，现就XX科技有限公司存在的拖欠工资问题向贵局投诉，希望贵局能够依法予以处理。

事实经过如下：

自2023年1月起，XX科技有限公司以经营困难为由，开始拖欠员工工资。截至2023年9月，公司已累计拖欠我工资共计人民币XXXX元。期间，我多次向公司提出支付工资的要求，但公司一直以各种理由推诿。

投诉理由：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。XX科技有限公司的行为已严重违反了上述法律法规，侵犯了我的合法权益。

投诉请求：

1. 要求XX科技有限公司立即支付拖欠的工资共计人民币XXXX元；

2. 要求XX科技有限公司支付因拖欠工资而产生的利息和经济补偿；

3. 请求贵局依法对XX科技有限公司的违法行为进行调查和处理，并给予书面答复。

感谢贵局对我的关注和支持！期待您的公正处理。

附件：

1. 劳动合同复印件

2. 工资条照片

3. 与公司沟通记录截图

投诉人：张三

联系电话：138xxxx5678

以上是一个基本的劳动局投诉信模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。