育儿假期新规定,法律怎样规定

育儿假期的新规定因地区而异，但多数地区都对育儿假做出了明确的规定。

育儿假期新规定,法律怎样规定    

以下是一些地区的育儿假期规定摘要：

1. 广州市：根据《广州市人口与计划生育服务规定》，子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假，新政策自2023年3月1日起施行。

2. 安徽省：《安徽省人口与计划生育条例》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各10天育儿假。

3. 山东省：《山东省人口与计划生育条例》规定，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。

4. 山西省：《山西省人口和计划生育条例》规定，符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

5. 四川省：《四川省人口与计划生育条例》规定，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。

6. 云南省：《云南省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。

7. 甘肃省：《甘肃省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年15日的育儿假。

8. 江西省：《江西省人口与计划生育条例》规定，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日育儿假。

9. 青海省：《青海省人口与计划生育条例》鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15日育儿假。

10. 河南省：《河南省人口与计划生育条例》规定，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假。

11. 海南省：《海南省人口与计划生育条例》规定，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计10日的育儿假。

12. 内蒙古：一孩、二孩时，延长产假60天；生育三胎时，延长产假90天，男方护理假25天。